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常德管理处召开工会工作专题会议 研究部署职代会有关工作

2016/06/14 20:06 作者: 汪平 张磊磊 编辑: 张磊磊 审核: 王晶 编审: 傅炎初

1月22日上午,常德管理处在处党委会议室召开工会工作专题会议,研究部署即将召开的职代会有关工作,简要规划2015年工作重点。处长石荣富主持会议。

会上,石荣富充分肯定2014年工会工作取得的成绩和凸显的亮点,并就下一步如何做好工会工作提出指导性意见。他强调,工会是联系单位与职工的桥梁和纽带,处工会要紧紧围绕全处中心工作谋划安排,开拓创新、齐心协力、真抓实干,充分发挥工会优势,推动工会工作再上新台阶。一是工会要代表职工利益,维护职工利益,反映职工诉求,要积极维护职工权益,把工会建设成为职工信赖的“家”;二是要广泛开展有益于职工身心健康的文体活动,让职工八小时之外有丰富多彩的业余生活;三是要坚持严格遵守财务制度,切实管好有限的工会经费;四是要加强创新,为职工服好务,全处职工要统一思想、立足岗位,更好地服务于常德管理处的发展。

据悉,2014年以来,常德管理处工会结合自身工作实际,抓落实、求实效、讲深入、抓关键,取得较好成效。一是抓活动,切实为职工谋利益。结合工作实际,精心策划组织开展一系列有特色的趣味比赛和健康的文体活动,如乒乓球赛、象棋比赛等,丰富职工的文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。二是抓帮扶,凝心聚力谋发展。创新成立常德管理处职工互助基金会,印发《职工互助基金会章程》,使单位和职工树立“我为人人,人人为我”的互助互济理念,营造有难大家帮的良好氛围,使职工互助基金会形成科学化、制度化的常态管理,让其成为解决职工实际苦难最有效的载体,共建职工互助互济保障体系,共享职工互助互济保障成果,真正做到“不让一个职工看不起病”;三是深入开展文明创建。积极创建模范职工之家、工人先锋号和文明单位(窗口),深化道德讲堂活动,组织定点帮扶、学雷锋等活动,促进创建工作取得丰硕成果。