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常德管理处开展路政工作人员业务考试和体能测试

2016/09/30 17:09 作者: 路政安全科 胡原忠 邵泽峰 编辑: 张磊磊 审核: 王晶 编审: 傅炎初

管理之力在于人,聚人之策在于练,锤之炼之方显队伍本色,本色尽显为整体素质。

9月27日至9月29日,湖南省高速公路管理局常德管理处分桃源、柳叶湖、德山分别进行路政岗位业务技能笔试和体能测试。

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为真实有效地检验学习教育成效,考试前,处路政大队自编了8套业务知识考试题目,并采取现场抽题,现场提取试卷的方式对全体路政执法人员进行闭卷测试。考试全程由纪检和政工部门联合进行监考。

平均分达到85分,这是对常德管理处路政队伍良好的业务素质和团队执行力最好的诠释。

体能测试则参照公安机关录用人民警察标准,分1000米跑(女子800米跑)、纵向摸高、10米X4往返跑3个项目分别进行。

田径场上,优秀的团队精神和良好的个人风貌在这里得到充分的展现。

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不允许有一个人掉队——有1人成绩不理想,在自己要求补测时,全队所有人员一起陪跑为其鼓劲,一起跑完后,苍白的脸色留给现场所有人员的除了感动也只剩下了感动。

我不认输,除了年龄——54岁的老同志,坚持跑完全程,成绩尚能超过25岁的小伙。

这支平均年龄已达35岁的队伍,男子1000米跑的最佳成绩为3分36秒,10米X4往返跑的最佳成绩为9秒,女子800米跑的最佳成绩为3分28秒,10米X4往返跑的最佳成绩为11秒,是他们默默的训练和锻炼把一切的不可能变成了可能。

“起”,通过自上而下发起,由内向外带动,营造全员参与,全员练兵的队伍建设新氛围,锤炼队伍的整体素质。

“承”,秉承“依法治路、文明执法”的文化理念,通过形式多样的学习培训活动,确保达到纪律严明,团结拼搏,秉公执法的整体目标。

“转”,用业务知识竞赛和队列比武活动来激发全体职工的拼搏精神,进一步转变工作作风和思想作风,实现以比促学,以赛促练。

“合”,通过体能达标测试和业务考试来凝心聚力,在收官上做文章,用实战来检验整顿教育成效。使练兵达标转化为“办人民满意交通”的强大动力。